站在新的歷史起點上，浙江被賦予高質量發展建設共同富裕示范區的重大使命。2月11日上午，我縣召開打造高質量發展建設共同富裕示范區26縣標桿推進大會，貫徹落實省委高質量發展建設共同富裕示范區推進大會精神。為解好“共富”方程式，今年，鰲江也將圍繞“城市東擴、旅游西進、濱江崛起、兩點支撐”四大戰略，全力打造高質量發展建設共同富裕示范區鎮域樣板，全面建設溫州大都市區副中心先發地。

 為此，我鎮在鰲江網微信公眾號開設《我在鰲江話共富》欄目，邀請社區、村居、企業負責人等代言話共富，分享與見證“甌越明珠 百年商埠”的共富之路。

首期，我們走進我縣龍頭企業——浙江三星機電股份有限公司，探索共富密碼。

我在鰲江話共富 | 三星機電總經理薛昌輝

共富“坐標”下 踐行初心與擔當

      浙江三星機電股份有限公司創立于2001年，坐落于美麗的東海之濱——浙南重鎮平陽縣鰲江鎮，占地面積63000平方米，建筑面積45000平方米，總資產9.58億元，員工1300人。三星機電是一家專注于全自動洗衣機離合器和電機產品研發、生產及銷售的高新技術企業，是溫州市制造業50強、溫州市百強、平陽縣工業30強以及鰲江鎮功勛企業，長居中國洗衣機配件專業制造龍頭。

      為了做強做大，2015年，全資子公司——德清三星機電科技有限公司應運而生，形成了生產基地橫跨浙江南北，銷售網絡貫通全國，覆蓋亞洲、輻射世界的大市場格局。2020年10月，三星機電在鰲江鎮城西征地198畝，投資數億元，準備打造“數字化工廠”，實施離合器擴產和智能汽車EBS產業化 ，實現企業由洗衣機核心部件制造向產業多元化智能制造跨越。

三星機電總經理  薛昌輝

      在促進共富的道路上，三星機電堅持“以人為本”的發展理念，與員工共享企業發展成果，做到讓員工得實惠，企業得效益，經濟得發展。在物質共富方面，企業全面落實工資集體協商制度，全員繳納足額社會保險金，并為員工參保工會綜合醫療互助保障，發放法定節日福利。全年職工工資發放達1億元，職工福利待遇發放達500余萬元。同時，設立幫扶基金，每年發放困難職工慰問金30多萬元，讓所有員工共創、共擔、共享和共富。在精神共富方面，企業實施全員職業提升教育培訓體系，通過激勵的方式和精準化、定制化的全員人才培養項目，形成了系統、完善的學習生態，促進員工快速成長。如設立三星星期天學堂、職工活動中心、職工書屋等活動平臺，開展黨建共建、旅游療養、文藝表演、職工運動會等各種活動，豐富員工精神生活，讓員工收獲成就感、幸福感和安全感。

      對于企業來說，助力共富偉大事業還需承擔起社會責任，熱心公益，回報社會，扛起共富擔當。20多年來，三星機電堅持依法納稅，向國家上繳稅費達到10多億元。在布局產業鏈上，企業積極開發本地配套企業，現有本地供應商達10多家，帶動了地方勞動就業和人民增收，助推地方經濟發展。沐浴著改革開放春風成長起來的三星機電，還熱衷于社會公益事業，積極參與公益慈善、筑橋修路、愛心助學、扶貧結對、鄉村振興等，用實際行動詮釋家國情懷和責任擔當，為平陽縣打造高質量發展建設共同富裕示范區26縣標桿貢獻一份力量。

      今后，三星機電要把“奮斗為本，共創共富”的核心價值觀貫徹到干部任用、績效考核、薪酬分配、勞模評選、員工培訓等各項工作當中，把各種紅利向優秀員工、向生產一線崗位傾斜，堅持用“奮斗為本，共創共富”的發展理念，加快推進企業文化重塑，使之成為創造“共同富?！备咂焚|生活道路上全體員工共同的價值取向。